El prestigio y el reconocimiento que tiene el IECA para ser uno de los centros de capacitación más exitosos del estado, proviene del esfuerzo y dedicación de sus directivos, académicos, personal administrativo y alumnos.
Estamos convencidos de que juntos seguiremos siendo un factor determinante en la atracción de inversiones porque tenemos las cualidades para convertirnos en el motor que impulse el desarrollo y el progreso de Guanajuato.
Nuestros objetivos están puestos en formar trabajadores altamente competitivos, creativos y talentosos, a través del compromiso, responsabilidad y tarea que a cada quien le toca desempeñar dentro de su nivel jerárquico.
El 24 de noviembre de 2006 se publicó en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado de Guanajuato el Decreto Gubernativo número 6, mediante el cual se crea el Instituto Estatal de Capacitación (IECA), como un organismo público descentralizado de la administración pública estatal, con el objetivo de impartir e impulsar la formación para el trabajo en la entidad, propiciando la calidad y vinculación de este servicio con el aparato productivo y las necesidades de desarrollo regional y estatal.
Normatividad Vigente
| Documento | Descarga |
|---|---|
| Constitución Federal |  |
| Constitución Política para el Estado de Guanajuato | |
| Decreto de Creación IECA | |
| Decreto de Reforma IECA | |
| Guía de Actuación del IECA | |
| Ley de Protección de Datos Personales | |
| Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública de Guanajuato | |
| Ley del Sistema Estatal Anticorrupción | |
| Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública | |
| Ley General del Sistema Nacional Anticorrupción | |
| Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Guanajuato | |
| Lineamientos Academias | |
| Lineamientos Capacitandos | |
| Lineamientos de Becas | |
| Lineamientos de Ingresos y Egresos | |
| Lineamientos de Seguridad e Higiene | |
| Lineamientos Fondo de Contingencia | |
| Lineamientos para Impartir Capacitación | |
| Reforma Reglamento Interior | |
| Reglamento de Transparencia y Acceso a la Información Pública | |
| Reglamento Interior IECA | |
| Código de Conducta IECA | |
| Reglamento de Control Escolar IECA | |
| Programa Anual de desarrollo Archivístico (PADA 2021) | |
| Programa Anual de desarrollo Archivístico (PADA 2022) | |
| Programa Anual de desarrollo Archivístico (PADA 2023) | |
| Informe De Cumplimiento 2023 | |
| Programa Anual de desarrollo Archivístico (PADA 2024) | |
Planeación Institucional
| Documento | Descarga |
|---|---|
| Plan Institucional IECA 2021 – 2024 | |
| Plan Anual de Trabajo 2023 | |
| Programa Sectorial Economía para Todos 2019-2024 | |
Los orígenes del IECA se remontan al Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Guanajuato (ICATEG), el cual fue creado en 1993 la finalidad de dar capacitación en el área industrial y de servicios. En 2001 se crea el Sistema Estatal de Educación para la Vida y el Trabajo (SEEVyT), ofrecía alternativas de formación educativa no escolarizada. En 2005 se crea la Unidad de Certificación y Capacitación para el Trabajo (UNICAT).
En 2006 surge el Instituto Estatal de Capacitación (IECA), como un organismo capaz de desempeñar un papel importante en la formación de personal para el trabajo, a través de sus 28 Planteles, 2 Centros de Capacitación en Alta Especialidad y 1 Instituto de Educación y Desarrollo, desplegados en el estado.
Como parte del desarrollo institucional, se ha dado seguimiento a las actividades y servicios de la organización, teniendo una visión y objetivo a futuro, para con ello trazar el rumbo del instituto.
Programa Anual de adquisiciones
| Año a difundir | Programa Anual | 1era. Mod. | 2da. Mod. | 3era. Mod. | 4ta. Mod. |
|---|---|---|---|---|---|
| 2015 | |
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| 2016 | |
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| 2017 | |
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| 2018 | |
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| 2019 | |
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| 2020 | |
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| 2021 | |
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| 2022 | |
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| 2023 | |
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| 2024 | |
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Libros de Bienes Inmuebles
| Año a difundir | 1er Trimestre | 2do Trimestre | 3er Trimestre | 4to Trimestre |
|---|---|---|---|---|
| 2020 | |
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| 2021 | |
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| 2022 | |
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| 2023 | |
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| 2024 | |
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Procedimiento en contingencias laborales
| Documento | Descarga |
|---|---|
| Procedimiento Laboral | |
| Guía de Derechos y Obligaciones de los Trabajadores | |
| Anexo A - Causales de despido sin responsabilidad para el patrón | |
| Anexo B - Documentación y Evidencia | |
| Anexo C - Citatorio | |
| Anexo D - Ejemplo de acta administrativa con intervención del trabajador | |
| Anexo E - Ejemplo de acta administrativa sin intervención del trabajador | |
La Junta Directiva será la máxima autoridad del IECA y estará integrada por cuatro representantes del Gobierno de Estado que serán:
A) El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable, quien lo presidirá
B) El titular de la Secretaría de Desarrollo Social y Humano
C) El titular de la Secretaría de Finanzas y Administración
D) El titular de la Secretaría de Educación
E) Cuatro representantes del Gobierno Federal, de los cuales tres serán designados por la Secretaría de Educación Pública y uno por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Conoce la nuestra.
