Modalidad de cursos




La Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable, a través de la Dirección de Normas y Certificación otorgan el reconocimiento oficial de la Competencia Ocupacional en apoyo al IECA, que acreditan previa evaluación, los conocimientos, habilidades y destrezas de las personas interesadas, independientemente de dónde y cómo los hayan adquirido.

Modelo Flexible

I. Cursos Regulares

  • Dirigido al Público en General, proporciona los conocimientos, habilidades y actitudes para el adecuado desempeño de puestos laborales.

II. Cursos No Regulares

  • De Extensión: Se diseñan para ampliar o actualizar sus conocimientos en un área específica. Son generalmente de corta duración.
  • De Capacitación Acelerada Específica (CAE): Se estructuran de acuerdo a las necesidades de empresas, asociaciones, instituciones u organismos para que sus trabajadores adquieran o actualicen, en el menor tiempo posible.
Modelo Flexible

Gracias al modelo flexible de capacitación, podemos desarrollar contenidos temáticos acordes a las necesidades de cada empresa, en el horario e instalaciones que se les sea conveniente.


Nuestra ventaja competitiva para este tipo de capacitación es:

  • Aplicación de Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC).
  • Instructores calificados y Certificados.
  • Infraestructura con aulas y talleres equipados.
  • Programas de formación basados en competencias y orientados hacia la certificación.
  • Constancias de Acreditación por curso.
  • Precios Competitivos.
Modelo Flexible

SES un apoyo para las MiPyMES

El Instituto Estatal de Capacitación tiene una alianza con el Senior Experten Service (SES); fundación alemana, que brinda apoyo a MIPyMES, instituciones educativas y a los tres niveles de gobierno, a través de sus más de 12 mil miembros expertos en diversas áreas de especialidad productiva, administrativa y/o de procesos a través de asesoría o consultoría presencia

Alianzas