Se capacitan 85 alumnos del CETAC en el IECA León

7 mayo, 2018 by IECA Guanajuato

Se capacitan 85 alumnos del CETAC en el IECA León

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León, Gto; 7 de mayo.- Un total de 85 alumnos del Centro de Estudios Tecnológicos en Aguas Continentales (CETAC) recibieron su constancia tras haber concluido diferentes cursos en el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) plantel León, con el fin de ampliar sus conocimientos que les permita alcanzar sus objetivos personales y profesionales.

El director general del IECA, Juan Carlos López Rodríguez invitó a los alumnos de sexto semestre a aprovechar los cursos que se imparten en el IECA desde diseño asistido por computadora, fabricación de calzado, plásticos, metalmecánica, manejo de tractocamión y montacargas, así como las alianzas que tiene el Instituto con muchas empresas, entre ellas, las automotrices que están llegando al estado.

“Nosotros ayudamos a formar ingenieros y tenemos alianzas con japoneses y alemanes”, así como empresas no sólo automotrices, sino de diferentes ramas en las que ustedes pueden incursionar a través de la capacitación, añadió López Rodríguez, a los alumnos que cursan carreras en Acuacultura, Logística, Recursos Humanos y Sistemas.

Los alumnos recibieron su constancia luego de haber concluido cursos de capacitación en desarrollo actitudinal, computación nivel básico, plan de negocios, logística y cadena de suministros, gestión de almacenes, gestión visual y las 5´S, así como el curso en comercio internacional.

En su momento y al dirigirse a los alumnos, Lizbeth Medina, docente y representante de la dirección del CETAC dijo que les esperan nuevos retos y oportunidades de capacitarse porque este esfuerzo pronto dará frutos y lo podrán demostrar una vez que se integren al mundo laboral.

Con esta alianza se suman intenciones positivas y bien articuladas para acercar herramientas y conocimientos entre el IECA y el CETAC, afirmó, por su parte, la directora del plantel IECA León, Carmen Lozano Ochoa, tras señalar que la capacitación es una alternativa de aprendizaje y nuevas posibilidades para alcanzar una mejor remuneración en cualquier área de trabajo.

El aprendizaje, añadió, abre un nuevo horizonte y le da sentido de dignidad que pocas cosas puedan dar, luego de agregar que hoy el IECA tiene las puertas abiertas para todos ustedes porque hoy este Instituto se ha convertido en su alma mater.

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Instalan Consejo del Centro de Capacitación Richard E. Dauch

4 mayo, 2018 by IECA Guanajuato

Instalan Consejo del Centro de Capacitación Richard E. Dauch

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 Silao; Gto, 4 de abril.- Hoy quedó formalmente instalado el Consejo del Centro de Capacitación Instituto de Educación y Desarrollo Richard E. Dauch, integrado por autoridades de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y American Axle &Manufacturing (AAM)

Con la integración del Consejo se pretende definir las bases de coordinación y cooperación para establecer, operar y administrar el Centro de Capacitación Richard E. Dauch, así como definir estrategias efectivas y eficientes en favor de la industria guanajuatense y de los mismos capacitandos.

El Consejo está integrado por cuatro miembros: El Presidente del Consejo es Marcelo Jardim, director general del American Axle; Juan  Carlos López Rodríguez, Secretario Técnico, quien es director general del IECA; Arturo González Volcán, quien es el director de Recursos Humanos de American será Vocal y Guillermo Romero Pacheco, secretario de Desarrollo Económico Sustentable será Vocal.

Los suplentes del Consejo serán: Roberto Carlos Reyes, Gerente Senior de Administración de Talento y Relaciones Gubernamentales de American Axle, será el suplente del Presidente; Sergio Antonio Villanueva, Coordinador de Operaciones del IECA será el Secretario Técnico, Alberto García Martínez, de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable será el suplente de Vocal y César David Choreño Castañeda de American Axle será suplente de Vocal.

El Consejo será el órgano máximo de decisión del Centro de Capacitación, y entre sus principales funciones se encuentra el designar a un responsable operativo de ejecución que brinde seguimiento a los acuerdos.

Mantener una comunicación permanente entre sus integrantes, así como resolver y aprobar el contenido e implementación de elementos de soporte del Centro.

El Consejo también diseñará un programa de capacitación, así como también emitirá un reglamento para el funcionamiento que resuelva la procedencia o configuración de las causas de terminación que no estén contempladas.

El Instituto de Educación y Desarrollo Richard E. Dauch se encuentra asentado en  2 mil 360 metros cuadrados para instalaciones de equipo industrial y tendrá un área de Soldadura, Metrología, Servicios Médicos, Inducción y Seguridad; además de tres salones de cómputo, cafetería, áreas para sanitarios y cuatro salas de juntas.

Dentro de este espacio en el que se capacitará a 4 mil personas al año, se impartirán los cursos en: Maquinados, Ensambles, Seguridad, Robótica, Controles, Manejo de Materiales, Mantenimiento y Soldadura.

American Axxle, una empresa dedicada a producir ejes frontales, traseros y flechas Cardán, y el IECA firmaron en diciembre de 2016 un convenio para la construcción del Instituto de Educación y Desarrollo Richard E. Dauch, con un valor de 128 millones de pesos, de los cuales, el IECA aportó 64 millones y la empresa los 64 restantes.

En marzo del año pasado se puso la primera piedra del Instituto, y una vez que está terminado, en breve se iniciará el equipamiento que consta de un Centro de Maquinado, Tornos, Metrología, Celdas de Ensamble de partes, Simuladores de paneles de control de máquinas y Calibradores.

El nuevo Instituto que se prevé inaugurar en julio próximo, permitirá apoyar a todas aquellas personas que buscan una carrera en la industria automotriz y que pueden recibir una formación adecuada para enfrentar los nuevos retos.

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Capacita el IECA a servidores públicos en cultura laboral, organizacional y calidad en el servicio

26 abril, 2018 by IECA Guanajuato

Capacita el IECA a servidores públicos en cultura laboral, organizacional y calidad en el servicio

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Irapuato; Gto, 25 de abril.- Hoy arrancó el proceso de capacitación a servidores públicos en temas de cultura laboral, organizacional y calidad en el servicio, con la intención de ofrecer un trato de calidad y eficiente a la ciudadanía, a partir de un trabajo en equipo con prácticas innovadoras.

El curso de capacitación que se imparte en la Universidad Incarnate Word de esta ciudad tendrá una duración de siete horas y los servidores conocerán temas específicos tales como: identificar la diferencia entre la organización por funciones a la organización por procesos, conocerán los conceptos clave de trabajar en equipo, así como saber el concepto de la cultura en el trabajo en equipo y las estrategias para motivarla.

También recibirán información relacionada con la mejora continua, pilar fundamental para el desarrollo y evolución de la calidad total. Los presentes aprenderán a crear mecanismos al interior de los centros de atención para que detonen propuestas que motiven la mejora continua, así como también conocerán los conceptos y diferencias entre los tipos de buenas prácticas.

En esta cuarta jornada de capacitación,  en la que participa el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y la Secretaría de la Transparencia y Rendición de Cuentas, los servidores públicos podrán adquirir conocimientos y habilidades, permitiendo articular su aprendizaje individual, en equipo y organizacional

Estas jornadas de capacitación son eventos de profesionalización que impulsarán los modelos de calidad vigente, dijo Román Arias Muñoz, subsecretario de la Controlaría Social y Mejoramiento de la Gestión de la Secretaría de Transparencia y Rendición de Cuentas.

En su momento, el director general del IECA, Juan Carlos López Rodríguez puntualizó que las competencias laborales y humanas son habilidades y actitudes que en conjunto podrá multiplicar las competencias individuales y humanas, lo que conocemos como capital humano.

Capacitar significa que una persona sea capaz y en este ejercicio los servidores públicos recibirán su constancia de capacitación. “La capacitación no es un accesorio ni una opción, es parte de nuestra obligación con la sociedad”, aclaró.

Por su parte, el rector de la Universidad Incarnate Word, José Antonio López Verver y Vargas manifestó que uno de los principales motivadores que compartimos es el servicio a la comunidad, a los jóvenes, a nuestro estado y al país.

“Compartimos con ustedes esa misma pasión por el servicio, ahora que nuestro país necesita estar en un ámbito de competencia hacia el futuro, porque estamos insertos en un panorama internacional”, aclaró.

Durante la breve ceremonia, se otorgó un reconocimiento al municipio de Irapuato por contar con mejores trámites y servicios.

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Capacita IECA, 16 personas con discapacidad enfocada al sector automotriz

14 abril, 2018 by IECA Guanajuato

Capacita IECA, 16 personas con discapacidad enfocada al sector automotriz

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Irapuato; Gto, 13 de abril.- Empresas del sector automotriz colaboran de manera conjunta con el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) para favorecer la autonomía e independencia de 16 personas con algún tipo de discapacidad para que una vez que desarrollen sus habilidades puedan incorporarse en algún área laboral.

La responsabilidad social que tienen algunas empresas del sector automotriz y su amplia visión de inclusión permite que hoy las 16 personas reciban capacitación en 20 cursos en el Plantel del IECA Irapuato y cubran un total de 166 horas.

Electricidad, Seguridad, Valores, Matemáticas, Neumática y Manufactura Esbelta y Ensamble son algunas de las capacitación que se les imparte a las 16 personas con discapacidad de lenguaje, motriz y auditiva.

Para las empresas hoy es fundamental contar con personas dedicadas y con diversos talentos, donde no sólo prevalezca una actitud de buena voluntad, sino que sea tener personal calificado para brindar atención a ese sector vulnerable.

Para la formación laboral de las personas con algún tipo de discapacidad se debe tener en cuenta el respeto a sus derechos, hacer un lado los estereotipos y pensar que son parte de un grupo, de una sociedad y de un colectivo diverso.

Recientemente, el IECA formalizó un acuerdo con el Instituto Guanajuatense para las Personas con Discapacidad (Ingudis), en el cual se compromete a desarrollar cursos de capacitación adecuados y especializados en sus 28 planteles para débiles visuales, adaptación de sillas de ruedas, así como ofrecer cursos de PLM para el diseño de prótesis.

PLM una estrategia empresarial que permite a las organizaciones globales funcionen como un solo equipo para diseñar, producir, e integrar el producto al mercado.

Dentro de este mismo convenio se ofrece el apoyo para desarrollar programas para el fortalecimiento laboral de los participantes, que incluya la detección de necesidades de capacitación propuestas por el propio Ingudis.

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Impulsa el IECA proyecto para apoyar en la formación de empresas sociales

13 abril, 2018 by IECA Guanajuato

Impulsa el IECA proyecto para apoyar en la formación de empresas sociales

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 Irapuato; Gto, 13 de abril.- Con la finalidad de formar empresas sociales y facilitar el camino al emprendedurismo de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMES), el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) impulsa el proyecto “emprende”, en el que participan 160 personas en 87 áreas de seis municipios del estado.

Para elaborar y poner en práctica dicho proyecto, el IECA obtuvo recursos del Banco de Desarrollo de América Latina (CAF) por un monto de 100 mil dólares. Dicho organismo internacional busca impulsar el desarrollo sostenible y la integración regional de los países que conforman América Latina, mediante el financiamiento de proyectos de los sectores.

Los proyectos que el IECA apoya con capacitación son todos aquellos relacionados con la definición de planes de acción, seguridad para hacer las cosas, controles administrativos y de inventarios, consolidación de negocios, mejoramiento de la relación con los clientes, incrementar calidad y planeación estratégica.

De este gran total de personas que reciben capacitación, el 74 por ciento son mujeres y el 26 por ciento son hombres, todos pertenecientes a los municipios de  Moroleón, Pénjamo, Uriangato, Acámbaro, Dolores Hidalgo y San Miguel de Allende.

El programa se puso en marcha el año pasado y de acuerdo a los primeros resultados se conoce que las principales actividades que han solicitado mayor apoyo de capacitación son aquellas que tienen que ver con el comercio, alimentos, servicios, producción agropecuaria y artesanías.

Mientras que las principales carencias que se han registrado en la aplicación del programa hacen referencia a una ausencia importante de innovación y mejora de negocios, regularización ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, determinación de costos y precios, registro de las marcas, modelos de mercadeo y promoción, imagen profesional, estructura de controles financieros y administrativos, así como indicadores de calidad.

El CAF también ofrece asesoramiento y apoyo financiero a los sectores públicos y privados de 20 países latinoamericanos en el que está presente México. Los apoyos llegan a todos estos países a través de préstamos, líneas de crédito, financiamiento, estructura, avales y garantías, servicios de banca de inversión, asesoría financiera, fondos de cooperación y asistencia técnica.

Su principal misión es fortalecer a los sectores  nacionales mediante el impulso y el acompañamiento de los procesos de integración regional, así como el desarrollo de las clases menos favorecidas mediante la generación de empleos formales de calidad.

El principal objetivo que tiene el IECA con este proyecto es que cada persona pueda tener una empresa social que le permita generar un desarrollo al interior de sus familias y lograr un negocio próspero, moderno y eficiente.

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Recibe el IECA 61 mdp por concepto de venta de cursos

27 marzo, 2018 by IECA Guanajuato

Recibe el IECA 61 mdp por concepto de venta de cursos.

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 Irapuato; Gto, 27 de marzo.- Durante el año pasado el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) obtuvo ingresos por 61 millones de pesos como parte de la venta de cursos que oferta a los diferentes sectores.

Mientras que en 2016  registró un ingreso por 52 millones de pesos, en este año alcanzó la cifra de 61 millones 356 mil pesos.

La mayor parte de los ingresos obtenidos fue de parte de las empresas con un 48 por ciento, mientras que de las diferentes dependencias del gobierno fue por un 40 por ciento. Al tiempo que un once por ciento fue por concepto de cursos vendidos al público en general, y sólo un uno por ciento para las personas físicas contribuyentes.

Actualmente el IECA oferta sus cursos a cuatro sectores principales: empresarial, social, gobierno y educativo.

Los cursos que tienen una mayor demanda en  el sector industrial están enfocados a temas de calidad, transporte, mantenimiento industrial, maquinas y herramientas, mecatrónica, automatización y control agrícola, metrología dimensional, administración, contabilidad, gestión organizacional, seguridad industrial y diseño asistido por computadora.

En el caso de los cursos que mayor demanda tienen en el sector gobierno se encuentran: manejo de TI’C, gestión organizacional, asistencia familiar y de salud, organización social del trabajo y operadores de transporte.

El IECA es un organismo público descentralizado de la administración pública con personalidad jurídica y patrimonio propios cuyo objetivo primordial es desarrollar conocimientos y habilidades en las personas para incorporarlas al mercado laboral.

Actualmente el IECA tiene 29 planteles en el estado que atienden la demanda de capacitación a través de un modelo flexible que se ajusta en duración, horarios y fechas de quienes solicitan la instrucción. Cada uno de sus planteles está equipado para impartir una capacitación de calidad y acorde a las necesidades de sus clientes.

 

 

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Capacita el IECA a más empresas del sector automotriz

26 marzo, 2018 by IECA Guanajuato

Capacita el IECA a más empresas del sector automotriz

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Irapuato; Gto, 26 de marzo.- Ante la demanda de una capacitación cada vez más especializada de parte de las empresas automotrices que se están instalando en el estado, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) logró una atención histórica durante el año pasado dirigida a este sector.

La capacitación está dirigida principalmente a operativos, administrativos y directivos del sector automotriz en áreas enfocadas a la automatización y control, calidad, dibujo industrial y arquitectónico, diseño asistido por computadora, diseño e imagen de la carrocería.

Igualmente se da capacitación en electricidad, electrónica, mantenimiento industrial, máquinas herramienta, mecánica automotriz, mecatrónica, metrología dimensional, moldeado de plástico, operación de autoparte, soldadura y pailería, administración, calidad y contabilidad.

Sin embargo, el IECA ha extendido su gama de capacitación a otras áreas como lo será el sector petrolero y  todo el Clúster Automotriz, que se impartirán en el Centro Especializado de Alta Tecnología de Salamanca, ubicado en el municipio de Salamanca, justo al lado de MAZDA.

Asimismo, el Centro Especializado de Alta Tecnología de León ya se encuentra en funcionamiento y dentro de este complejo se instaló la Escuela de Mantenimiento de Michelin, en el cual, personal del fabricante de neumáticos instruirá y formará a sus técnicos.

De igual forma se encuentra el Instituto de Educación y Desarrollo Richard E. Dauch, el cual recientemente quedó terminado y arrancará sus cursos en julio próximo cuando quede inaugurado.

Dentro de este complejo se impartirán cursos destinados al área automotriz, tales como maquinados, ensambles, seguridad, robótica, controles, manejo de materiales, mantenimiento y soldadura. Dentro del nuevo instituto se tiene previsto dar capacitación a 4 mil personas al año.

El IECA también ofrece capacitación a 116 empresas pequeñas; 44 empresas micro y 46 medianas empresas.

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Sugiere consultor de la ONU que IECA capacite a mercados municipales

18 marzo, 2018 by IECA Guanajuato

Sugiere consultor de la ONU que IECA capacite a mercados municipales

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 Irapuato; Gto, 18 marzo.- El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) debe voltear a mirar a los mercados públicos municipales de Guanajuato y elaborar una línea de capacitación dirigida a la modernización de este sector específico, singular y con un gran potencial humano, afirmó Roberto Alonso Gordon, Vicepresidente de la Sección de Mercados Minoristas de la Unión Mundial de Mercado, con sede en la Holanda.

El diseño de este formato de capacitación deberá contemplar en su inicio a uno o dos mercados del estado y crear un proyecto piloto que incluya la formación de los comerciantes encargados de los productos frescos, el cliente, las habilidades sociales, así como la manipulación de una frutería, un producto cárnico y la preparación de un producto pesquero.

Para el especialista español en proyectos de renovación y modernización de equipamientos comerciales en México, Holanda, China y Polonia, la línea de capacitación que contemple el IECA deberá incluir volúmenes educativos y distribuirlos entre el sector a capacitar, para luego pasar a la fase de la práctica y el punto de venta, donde ya pudiera aplicarse esa política activa y de manera real.

Alonso Gordon sugiere que la capacitación debe darse a los comerciantes y debe extenderse a los administradores de los mercados, quienes a su vez, podrán transmitir esos conocimientos a los diferentes grupos del mercado. Será, dijo, como el líder de la formación.

“No voy a capacitar a todos los comerciantes, pero sí  a personas que transmitan los conocimientos a su gente, para de esta forma desarrollar formadores de formadores en los mercados municipales”, explicó el experto español, quien añadió que con este esquema se estaría en la posibilidad de capacitar a las Pequeñas y Medianas Empresas, al mismo tiempo que se mejoran sus rendimientos empresariales.

Insistió en que el mejoramiento únicamente de la infraestructura de los mercados no creará una posición más competitiva, sino va acompañada en sus cambios de gestión y empresariales porque es ahí donde el componente de la capacitación tiene su verdadera razón de ser.

“Lo que hace el tejido social que hace la convivencia son las Pequeñas y Medianas Empresas y la pertinencia de éstas empresas pasa por la supervivencia del formado de mercado”, enfatizó el consultor de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), porque sí el mercado desaparece esas pequeñas empresas también lo harán, unidas tienen futuro, solas no.

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Diseña el IECA una Celda de Manufactura para dar capacitación

16 marzo, 2018 by IECA Guanajuato

Diseña el IECA una Celda de Manufactura para dar capacitación

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Silao; Gto, 16 de marzo.- La Dirección Técnica Académica, a través de la Coordinación del Sector Automotriz del Instituto Estatal de Capacitación (IECA) realizó el diseño de una Celda de Manufactura que permitirá dar capacitación a supervisores y operadores que se integrarán a trabajar en empresas de este sector, con la intención de que adquieran conocimientos y habilidades en temas de manufactura esbelta y calidad de forma práctica.

La celda, que servirá para aprender el proceso de ensamble y desensamble del diferencial automotriz, está compuesta de rodillos que permiten guiar un proceso de producción y tiene la finalidad de que los operadores que se integrarán a trabajar en la empresa automotriz puedan aplicar la teoría aprendida en los cursos de Calidad, 5 S y Manufactura Esbelta, antes de incorporarse a la planta.

Además de ser un equipo flexible porque puede instalarse y desplegarse en cualquier Plantel del IECA, donde se impartirá la capacitación, la celda se adapta a cualquier diseño, es multiproceso por su estructura, puede ensamblar y desensamblar, tiene una mayor durabilidad por el material con el que está elaborada, es escalable, se puede automatizar, ocupa bajos costos de mantenimiento y dispone de un sistema electromecánico.

El taller de ensamble para capacitación tiene una duración de 40 horas y se puede capacitar a 20 personas por grupo en temas tan importantes como es la Seguridad Industrial, Calidad en el Proceso y Balance en Línea.

Así como también se puede capacitar en habilidades blandas como negociación y solución de conflictos y  trabajo el equipo

A través del uso de la celda como un respaldo de capacitación, los futuros operadores podrán adquirir habilidades necesarias para una línea de ensamble, manuales, sensitivas, maneja de materiales y podrán conocer el tiempo ciclo de cada operación, en donde cada operador tiene una función específica que debe desempeñar.

La celda se encuentra en el Plantel IECA Silao para impartir capacitación a los operadores de empresas del ramo automotriz.

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Brinda asesoría el IECA a 658 personas que quieren terminar la Preparatoria

by IECA Guanajuato

Brinda asesoría el IECA a 658 personas que quieren terminar la Preparatoria

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Irapuato; Gto, 16 de marzo.- Para todas aquellas personas que no han terminado la preparatoria, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) en coordinación con la Secretaría de Educación de Guanajuato (SEG) impulsan el programa “Preparatoria para todos” para que los interesados reciban asesoría y puedan concluir en un año este nivel escolar.

Preparatoria para todos es un programa gratuito para aquellas personas que tienen 15 años cumplidos y que buscan concluir el nivel medio superior, para lo cual deben  reunir los documentos en originales del acta de nacimiento, certificado de terminación de estudios de Secundaria y la constancia de Clave Única de Registro Poblacional (CURP), mismos que deberán entregarse en las oficias del Plantel del IECA en donde se tomarán las asesorías.

A través de este programa, el IECA ofreció asesoría el año pasado a 658 alumnos inscritos en 22 grupos formados en los municipios de Villagrán, Apaseo el Alto, Guanajuato, Silao, Irapuato y León.

El programa está dirigido a diversos sectores de la población, desde estudiantes que no han iniciado o terminado sus estudios de bachillerato, estudiantes independientes, amas de casa o aquellas empresas interesadas para que puedan inscribir a sus trabajadores.

El programa se puso en marcha en 2015 en el plantel del IECA de San Francisco del Rincón y actualmente se brinda servicio a todos estos alumnos en los planteles del IECA de León, Guanajuato, Irapuato, Salamanca, Apaseo el Grande, Villagrán, San Miguel de Allende, Apaseo el Alto y Purísima del Rincón.

Las asesorías que brinda el IECA ofrecen a los estudiantes inscritos que lo soliciten información en temas especiales o complicados, dudas específicas, así como una orientación en el uso del material didáctico e información complementaria. Además las asesorías constan de cinco horas y se imparten en los planteles del IECA los sábados y domingos.

Los módulos integran los contenidos de los distintos campos del conocimiento, así como las estrategias de enseñanza y aprendizaje, las actividades formativas e información para que el interesado tenga la información suficiente que le permita lograr aprobar un examen de manera satisfactoria.

La intención del programa es acercar la preparatoria a todas aquellas personas que por diferentes motivos no han podido cursar el nivel medio superior de manera formal, pero también es brindarles el nivel escolar que les permita encontrar un trabajo, tener mejores condiciones laborales para quienes ya trabajan, así como obtener mejores sueldos.

Las asesorías se ajustan a los horarios de las personas que cursan la preparatoria, son ellos quienes se organizan de acuerdo a su tiempo, pues la mayoría de ellos son personas que trabajan o son amas de casa.

Categoria: IECA, Noticias


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