Inauguran el Centro de Capacitación de Alta Tecnología Plantel IECA León

9 agosto, 2018 by Luis Ducoing

Inauguran el Centro de Capacitación de Alta Tecnología Plantel IECA León

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León; Gto, 9 de agosto.- Este centro representa una obra colectiva que demuestra la sensibilidad que tiene el gobierno y las empresas para mejorar la calidad de vida de las personas dijo Juan Carlos López Rodríguez, al inaugurar el Centro de Capacitación de Alta Tecnología Plantel IECA León, junto con el gobernador, Miguel Márquez y otras personalidades que lo acompañaron.

El Director General del Instituto Estatal de Capacitación (IECA) añadió que este centro será un motor de capacitación para aquellos jóvenes que aún no terminan la preparatoria y que pueden encontrar oportunidades nuevas para ser más competitivos.

Con una inversión de 60 millones de pesos, el Centro de Capacitación de Alta Tecnología está construido en una superficie de 4 mil 800 metros cuadrados y ofrecerá cursos al sector automotriz, autopartes, industrial, calzado, transporte federal, turismo y servicios.

Ubicado en la colonia Desarrollo El Potrero tiene espacios tales como el Laboratorio de Metrología Dimensional, Diseño y  Simulación, Informática, Idiomas, Taller de Maquinado CNC, Máquinas Herramientas, Robótica, Sistemas de Control Industrial, Fábricación en plástico y Matricería.

Asimismo ofrecerá servicios de capacitación en Soldadura, Pintura, Residuos peligrosos, Logística y tiene un taller especializado en la fabricación de artículos de piel, calzado, marroquinería, tapicería, complementos en piel para el sector automotriz y taller de oficios tradicionales.

López Rodríguez puntualizó que se prevé capacitar a 13 mil personas al año, público en general, necesidades de mano de obra en general, así como el reforzamiento de áreas industriales de León y del corredor industrial.

Luego de cortar el listón inaugural sostenido por dos brazos de robot y develar la placa, el mandatario estatal enfatizó que Guanajuato es el primer lugar en capacitación a nivel nacional con más de 650 mil personas atendidas y cuyos logros se han obtenido a través de la educación y la capacitación.

“Si transformamos a las personas estamos del otro lado, si no logramos hacer eso, nos quedamos cortos en nuestra tarea de gobierno. Los gobiernos son para transformar personas y vidas, pues lo mejor que tiene Guanajuato y México es su capital humano”, aclaró.

Para el gobernador, la inauguración de este nuevo centro es un sueño que se ha convertido en realidad y una de las grandes apuestas que ha realizado el estado, pues lo que en realidad ha transformado a la entidad es la educación y la capacitación.

Ante de concluir el evento, Márquez Márquez realizó un recorrido por las instalaciones del Centro, acompañado por el Director General del IECA, el alcalde de León, Héctor López Santillana y el Cónsul General de Japón en León, Osamu Hokida.

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Colocan la primera piedra del plantel IECA Purísima del Rincón

22 julio, 2018 by IECA Guanajuato

Colocan la primera piedra del plantel IECA Purísima del Rincón

  • Se coloca la primera piedra del plantel IECA Purísima del Rincón
    Se coloca la primera piedra del plantel IECA Purísima del Rincón
  • Coloca el Gobernador la primera piedra del plantel IECA Purísima del Rincón
    Coloca el Gobernador la primera piedra del plantel IECA Purísima del Rincón
  • Colocan la primera piedra del plantel IECA Purísima del Rincón
    Colocan la primera piedra del plantel IECA Purísima del Rincón
  • Colocamos la primera piedra del plantel IECA Purísima del Rincón
    Colocamos la primera piedra del plantel IECA Purísima del Rincón

Purísima del Rincón, 22 de julio.- Con la colocación de la primera piedra de lo que será el plantel del Instituto Estatal de Capacitación (IECA) en este municipio, suman a la fecha 28 en el estado, dos Centros de Alta Especialidad y dos institutos.

A través de una alianza entre el Municipio de Purísima del Rincón y el IECA se logró concretar un acuerdo para la construcción de este nuevo plantel y mejorar el desarrollo personal y laboral de los habitantes de la región, con el cual ya suman 28 planteles en el estado, dos de Alta Especialidad (Salamanca y León) y dos Institutos (Instituto de Educación y Desarrollo Richard E. Dauch-IECA y Pirelli).

Juan Carlos López Rodríguez, Director General del IECA puntualizó que una vez que se concluya este nuevo plantel en noviembre próximo se tendrá que buscar el presupuesto para el equipamiento del mismo, así como los cursos novedosos que se van a impartir, tales como el inglés, diseño asistido por computadora, inyección de plásticos, automatización, 3D y animación.

El nuevo plantel estará dotado de herramientas modernas necesarias para el desarrollo en el tema de la biotecnología y posibilidad de que haya también un área en artes gráficas, además del uso de un software especializado en estos temas, así lo afirmó el Director General del IECA, durante un breve evento en el que se colocó la primera piedra del nuevo plantel y que estará ubicado en el Camino a Potrerillos S/N.

“La idea y la fuerza del IECA está en la voluntad de los que aprenden y quieren capacitarse y en los instructores, pero también de muchas empresas que nos abren las puertas para hacer juntos desarrollo humano”, destacó López Rodríguez antes de finalizar su intervención en el evento a que asistió el Gobernador Miguel Márquez Márquez, el Presidente Municipal de Purísima del Rincón, Juventino  López Ayala; así como autoridades de la Secretaría de Obra Pública y pobladores y capacitandos del municipio.

El mandatario estatal coincidió en que el tema de la capacitación es crucial porque está de por medio la competencia con otros países del mundo, que buscan personas capacitadas y especializadas en ciertas áreas y que sepan usar tecnología nueva.

Destacó que no basta con tener conocimientos teóricos que se aprenden la universidad, sino que hace falta la práctica y eso es precisamente lo que ofrece el IECA: capacitación práctica para aplicarla en una empresa.

“Estos equipos, estos aparatos que se encuentran en los planteles del IECA son muy importantes. Acabamos de inaugurar el Richard E. Dauch IECA conjuntamente con la empresa American Axle & Manufacturing y próximamente estaremos inaugurando otros dos, uno en León y otro en Salamanca, éste último será el más grande del estado. Ambos tendrán tecnología de punta, concluyó.

El plantel de IECA en Purísima del Rincón tienen una inversión de 12 millones 986 mil pesos y prevé atender a mil 200 personas al año. Estará compuesto de aulas, talleres, taller de maquinaria, módulo sanitario. Además contará con talleres de automatización industrial, aula de idiomas, maquinas herramientas convencionales, mantenimiento industrial, TICS, desarrollo humano, calzado y logística.

Se tiene contemplado impartir alrededor de 29 cursos de capacitación para la población de la región, entre ellos: construcción, cuero y calzado, electricidad, electrónica, metalmecánica, turismo, vestido y textil, salud, agropecuario, administración y tecnologías de la información por mencionar algunos

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Capacitará el IECA a 360 estudiantes de Telebachillerato Comunitario

23 mayo, 2018 by IECA Guanajuato

Capacitará el IECA a 360 estudiantes de Telebachillerato Comunitario

  • El IECA Capacitará a 360 estudiantes de Telebachillerato Comunitario
    El IECA Capacitará a 360 estudiantes de Telebachillerato Comunitario
  • Capacitará IECA a 360 estudiantes de Telebachillerato Comunitario
    Capacitará IECA a 360 estudiantes de Telebachillerato Comunitario
  • IECA Capacitará a trescientos sesenta estudiantes de Telebachillerato Comunitario
    IECA Capacitará a trescientos sesenta estudiantes de Telebachillerato Comunitario

 Irapuato, Gto; 22 de mayo.- El Instituto Estatal de Capacitación (IECA) formará a 360 estudiantes de Telebachillerato Comunitario de la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato (UVEG) en 24 especialidades industriales y técnicas, con el fin de desarrollar competencias profesionales y de formación para el trabajo.

 

Con la firma del convenio entre ambas instituciones por parte del Director General del IECA, Juan Carlos López Rodríguez y el director de la UVEG,  Ángel Mauricio Mokarzel Alba, se establece que los estudiantes recibirán capacitación a partir de hoy y hasta diciembre de este año en áreas tales como: Robótica, Neumática, Control Numérico Computarizado (CNC) Herrería, Soldadura, Manejo de torno y fresadora, Electricidad, Electromecánica, Diseño Digital, Carpintería, Modelado de Calzado, Electricidad Industrial y Computación para Negocios, entre otros.

 

La capacitación será para grupos conformados por 15 jóvenes cada uno y se impartirá en los planteles del IECA o de la UVEG en 24 municipios, entre ellos, San Miguel de Allende, León, Irapuato, San Luis de la Paz, Silao, Pénjamo, Salamanca, Jerécuaro, Comonfort, Apaseo el Grande, Acámbaro, Moroleón, Ocampo, Victoria, Tierra Blanca, Salvatierra y San José Iturbide, entre otros.

 

Los Telebachilleratos Comunitarios representan una opción educativa para atender a los jóvenes que viven en localidades rurales de menos de 2 mil 500 habitantes y donde no hay un servicio de bachillerato en 5 kilómetros a la redonda.

 

A través de este programa se busca garantizar que todos los mexicanos tengan acceso a una Educación Media Superior, así como las mismas oportunidades  para que los estudiantes puedan formar una vida profesional y laboral  próspera en el futuro.

 

“Cuando hay una suma de voluntades y se trabaja de manera coordinada se crean las mejores estrategias,  pues con la firma de este convenio también se abren las puertas para que 18 mil estudiantes del UVEG puedan recurrir a la capacitación que ofrece el IECA en sus 30 planteles que tiene distribuidos en el estado”, dijo López Rodríguez, al momento de firmar el convenio.

 

Mientras que para el rector de la UVEG éste acuerdo complementa y enriquece la posibilidad de muchos jóvenes para crecer, proyectarse en el futuro y para cambiar su realidad y el de las personas que viven a su alrededor.

 

Luego de la conclusión de los cursos que tendrán una duración de 40 horas cada uno, los estudiantes recibirán una constancia que avale que se capacitaron y que pudieron incrementar sus conocimientos aprovechando el potencial que tiene la tecnología, infraestructura, equipos e instalaciones que tiene el IECA para tal efecto.

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Se capacitan 85 alumnos del CETAC en el IECA León

7 mayo, 2018 by IECA Guanajuato

Se capacitan 85 alumnos del CETAC en el IECA León

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León, Gto; 7 de mayo.- Un total de 85 alumnos del Centro de Estudios Tecnológicos en Aguas Continentales (CETAC) recibieron su constancia tras haber concluido diferentes cursos en el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) plantel León, con el fin de ampliar sus conocimientos que les permita alcanzar sus objetivos personales y profesionales.

El director general del IECA, Juan Carlos López Rodríguez invitó a los alumnos de sexto semestre a aprovechar los cursos que se imparten en el IECA desde diseño asistido por computadora, fabricación de calzado, plásticos, metalmecánica, manejo de tractocamión y montacargas, así como las alianzas que tiene el Instituto con muchas empresas, entre ellas, las automotrices que están llegando al estado.

“Nosotros ayudamos a formar ingenieros y tenemos alianzas con japoneses y alemanes”, así como empresas no sólo automotrices, sino de diferentes ramas en las que ustedes pueden incursionar a través de la capacitación, añadió López Rodríguez, a los alumnos que cursan carreras en Acuacultura, Logística, Recursos Humanos y Sistemas.

Los alumnos recibieron su constancia luego de haber concluido cursos de capacitación en desarrollo actitudinal, computación nivel básico, plan de negocios, logística y cadena de suministros, gestión de almacenes, gestión visual y las 5´S, así como el curso en comercio internacional.

En su momento y al dirigirse a los alumnos, Lizbeth Medina, docente y representante de la dirección del CETAC dijo que les esperan nuevos retos y oportunidades de capacitarse porque este esfuerzo pronto dará frutos y lo podrán demostrar una vez que se integren al mundo laboral.

Con esta alianza se suman intenciones positivas y bien articuladas para acercar herramientas y conocimientos entre el IECA y el CETAC, afirmó, por su parte, la directora del plantel IECA León, Carmen Lozano Ochoa, tras señalar que la capacitación es una alternativa de aprendizaje y nuevas posibilidades para alcanzar una mejor remuneración en cualquier área de trabajo.

El aprendizaje, añadió, abre un nuevo horizonte y le da sentido de dignidad que pocas cosas puedan dar, luego de agregar que hoy el IECA tiene las puertas abiertas para todos ustedes porque hoy este Instituto se ha convertido en su alma mater.

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Instalan Consejo del Centro de Capacitación Richard E. Dauch

4 mayo, 2018 by IECA Guanajuato

Instalan Consejo del Centro de Capacitación Richard E. Dauch

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 Silao; Gto, 4 de abril.- Hoy quedó formalmente instalado el Consejo del Centro de Capacitación Instituto de Educación y Desarrollo Richard E. Dauch, integrado por autoridades de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y American Axle &Manufacturing (AAM)

Con la integración del Consejo se pretende definir las bases de coordinación y cooperación para establecer, operar y administrar el Centro de Capacitación Richard E. Dauch, así como definir estrategias efectivas y eficientes en favor de la industria guanajuatense y de los mismos capacitandos.

El Consejo está integrado por cuatro miembros: El Presidente del Consejo es Marcelo Jardim, director general del American Axle; Juan  Carlos López Rodríguez, Secretario Técnico, quien es director general del IECA; Arturo González Volcán, quien es el director de Recursos Humanos de American será Vocal y Guillermo Romero Pacheco, secretario de Desarrollo Económico Sustentable será Vocal.

Los suplentes del Consejo serán: Roberto Carlos Reyes, Gerente Senior de Administración de Talento y Relaciones Gubernamentales de American Axle, será el suplente del Presidente; Sergio Antonio Villanueva, Coordinador de Operaciones del IECA será el Secretario Técnico, Alberto García Martínez, de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable será el suplente de Vocal y César David Choreño Castañeda de American Axle será suplente de Vocal.

El Consejo será el órgano máximo de decisión del Centro de Capacitación, y entre sus principales funciones se encuentra el designar a un responsable operativo de ejecución que brinde seguimiento a los acuerdos.

Mantener una comunicación permanente entre sus integrantes, así como resolver y aprobar el contenido e implementación de elementos de soporte del Centro.

El Consejo también diseñará un programa de capacitación, así como también emitirá un reglamento para el funcionamiento que resuelva la procedencia o configuración de las causas de terminación que no estén contempladas.

El Instituto de Educación y Desarrollo Richard E. Dauch se encuentra asentado en  2 mil 360 metros cuadrados para instalaciones de equipo industrial y tendrá un área de Soldadura, Metrología, Servicios Médicos, Inducción y Seguridad; además de tres salones de cómputo, cafetería, áreas para sanitarios y cuatro salas de juntas.

Dentro de este espacio en el que se capacitará a 4 mil personas al año, se impartirán los cursos en: Maquinados, Ensambles, Seguridad, Robótica, Controles, Manejo de Materiales, Mantenimiento y Soldadura.

American Axxle, una empresa dedicada a producir ejes frontales, traseros y flechas Cardán, y el IECA firmaron en diciembre de 2016 un convenio para la construcción del Instituto de Educación y Desarrollo Richard E. Dauch, con un valor de 128 millones de pesos, de los cuales, el IECA aportó 64 millones y la empresa los 64 restantes.

En marzo del año pasado se puso la primera piedra del Instituto, y una vez que está terminado, en breve se iniciará el equipamiento que consta de un Centro de Maquinado, Tornos, Metrología, Celdas de Ensamble de partes, Simuladores de paneles de control de máquinas y Calibradores.

El nuevo Instituto que se prevé inaugurar en julio próximo, permitirá apoyar a todas aquellas personas que buscan una carrera en la industria automotriz y que pueden recibir una formación adecuada para enfrentar los nuevos retos.

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Capacita el IECA a servidores públicos en cultura laboral, organizacional y calidad en el servicio

26 abril, 2018 by IECA Guanajuato

Capacita el IECA a servidores públicos en cultura laboral, organizacional y calidad en el servicio

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Irapuato; Gto, 25 de abril.- Hoy arrancó el proceso de capacitación a servidores públicos en temas de cultura laboral, organizacional y calidad en el servicio, con la intención de ofrecer un trato de calidad y eficiente a la ciudadanía, a partir de un trabajo en equipo con prácticas innovadoras.

El curso de capacitación que se imparte en la Universidad Incarnate Word de esta ciudad tendrá una duración de siete horas y los servidores conocerán temas específicos tales como: identificar la diferencia entre la organización por funciones a la organización por procesos, conocerán los conceptos clave de trabajar en equipo, así como saber el concepto de la cultura en el trabajo en equipo y las estrategias para motivarla.

También recibirán información relacionada con la mejora continua, pilar fundamental para el desarrollo y evolución de la calidad total. Los presentes aprenderán a crear mecanismos al interior de los centros de atención para que detonen propuestas que motiven la mejora continua, así como también conocerán los conceptos y diferencias entre los tipos de buenas prácticas.

En esta cuarta jornada de capacitación,  en la que participa el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y la Secretaría de la Transparencia y Rendición de Cuentas, los servidores públicos podrán adquirir conocimientos y habilidades, permitiendo articular su aprendizaje individual, en equipo y organizacional

Estas jornadas de capacitación son eventos de profesionalización que impulsarán los modelos de calidad vigente, dijo Román Arias Muñoz, subsecretario de la Controlaría Social y Mejoramiento de la Gestión de la Secretaría de Transparencia y Rendición de Cuentas.

En su momento, el director general del IECA, Juan Carlos López Rodríguez puntualizó que las competencias laborales y humanas son habilidades y actitudes que en conjunto podrá multiplicar las competencias individuales y humanas, lo que conocemos como capital humano.

Capacitar significa que una persona sea capaz y en este ejercicio los servidores públicos recibirán su constancia de capacitación. “La capacitación no es un accesorio ni una opción, es parte de nuestra obligación con la sociedad”, aclaró.

Por su parte, el rector de la Universidad Incarnate Word, José Antonio López Verver y Vargas manifestó que uno de los principales motivadores que compartimos es el servicio a la comunidad, a los jóvenes, a nuestro estado y al país.

“Compartimos con ustedes esa misma pasión por el servicio, ahora que nuestro país necesita estar en un ámbito de competencia hacia el futuro, porque estamos insertos en un panorama internacional”, aclaró.

Durante la breve ceremonia, se otorgó un reconocimiento al municipio de Irapuato por contar con mejores trámites y servicios.

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Capacita IECA, 16 personas con discapacidad enfocada al sector automotriz

14 abril, 2018 by IECA Guanajuato

Capacita IECA, 16 personas con discapacidad enfocada al sector automotriz

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Irapuato; Gto, 13 de abril.- Empresas del sector automotriz colaboran de manera conjunta con el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) para favorecer la autonomía e independencia de 16 personas con algún tipo de discapacidad para que una vez que desarrollen sus habilidades puedan incorporarse en algún área laboral.

La responsabilidad social que tienen algunas empresas del sector automotriz y su amplia visión de inclusión permite que hoy las 16 personas reciban capacitación en 20 cursos en el Plantel del IECA Irapuato y cubran un total de 166 horas.

Electricidad, Seguridad, Valores, Matemáticas, Neumática y Manufactura Esbelta y Ensamble son algunas de las capacitación que se les imparte a las 16 personas con discapacidad de lenguaje, motriz y auditiva.

Para las empresas hoy es fundamental contar con personas dedicadas y con diversos talentos, donde no sólo prevalezca una actitud de buena voluntad, sino que sea tener personal calificado para brindar atención a ese sector vulnerable.

Para la formación laboral de las personas con algún tipo de discapacidad se debe tener en cuenta el respeto a sus derechos, hacer un lado los estereotipos y pensar que son parte de un grupo, de una sociedad y de un colectivo diverso.

Recientemente, el IECA formalizó un acuerdo con el Instituto Guanajuatense para las Personas con Discapacidad (Ingudis), en el cual se compromete a desarrollar cursos de capacitación adecuados y especializados en sus 28 planteles para débiles visuales, adaptación de sillas de ruedas, así como ofrecer cursos de PLM para el diseño de prótesis.

PLM una estrategia empresarial que permite a las organizaciones globales funcionen como un solo equipo para diseñar, producir, e integrar el producto al mercado.

Dentro de este mismo convenio se ofrece el apoyo para desarrollar programas para el fortalecimiento laboral de los participantes, que incluya la detección de necesidades de capacitación propuestas por el propio Ingudis.

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Impulsa el IECA proyecto para apoyar en la formación de empresas sociales

13 abril, 2018 by IECA Guanajuato

Impulsa el IECA proyecto para apoyar en la formación de empresas sociales

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 Irapuato; Gto, 13 de abril.- Con la finalidad de formar empresas sociales y facilitar el camino al emprendedurismo de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMES), el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) impulsa el proyecto “emprende”, en el que participan 160 personas en 87 áreas de seis municipios del estado.

Para elaborar y poner en práctica dicho proyecto, el IECA obtuvo recursos del Banco de Desarrollo de América Latina (CAF) por un monto de 100 mil dólares. Dicho organismo internacional busca impulsar el desarrollo sostenible y la integración regional de los países que conforman América Latina, mediante el financiamiento de proyectos de los sectores.

Los proyectos que el IECA apoya con capacitación son todos aquellos relacionados con la definición de planes de acción, seguridad para hacer las cosas, controles administrativos y de inventarios, consolidación de negocios, mejoramiento de la relación con los clientes, incrementar calidad y planeación estratégica.

De este gran total de personas que reciben capacitación, el 74 por ciento son mujeres y el 26 por ciento son hombres, todos pertenecientes a los municipios de  Moroleón, Pénjamo, Uriangato, Acámbaro, Dolores Hidalgo y San Miguel de Allende.

El programa se puso en marcha el año pasado y de acuerdo a los primeros resultados se conoce que las principales actividades que han solicitado mayor apoyo de capacitación son aquellas que tienen que ver con el comercio, alimentos, servicios, producción agropecuaria y artesanías.

Mientras que las principales carencias que se han registrado en la aplicación del programa hacen referencia a una ausencia importante de innovación y mejora de negocios, regularización ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, determinación de costos y precios, registro de las marcas, modelos de mercadeo y promoción, imagen profesional, estructura de controles financieros y administrativos, así como indicadores de calidad.

El CAF también ofrece asesoramiento y apoyo financiero a los sectores públicos y privados de 20 países latinoamericanos en el que está presente México. Los apoyos llegan a todos estos países a través de préstamos, líneas de crédito, financiamiento, estructura, avales y garantías, servicios de banca de inversión, asesoría financiera, fondos de cooperación y asistencia técnica.

Su principal misión es fortalecer a los sectores  nacionales mediante el impulso y el acompañamiento de los procesos de integración regional, así como el desarrollo de las clases menos favorecidas mediante la generación de empleos formales de calidad.

El principal objetivo que tiene el IECA con este proyecto es que cada persona pueda tener una empresa social que le permita generar un desarrollo al interior de sus familias y lograr un negocio próspero, moderno y eficiente.

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Recibe el IECA 61 mdp por concepto de venta de cursos

27 marzo, 2018 by IECA Guanajuato

Recibe el IECA 61 mdp por concepto de venta de cursos.

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 Irapuato; Gto, 27 de marzo.- Durante el año pasado el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) obtuvo ingresos por 61 millones de pesos como parte de la venta de cursos que oferta a los diferentes sectores.

Mientras que en 2016  registró un ingreso por 52 millones de pesos, en este año alcanzó la cifra de 61 millones 356 mil pesos.

La mayor parte de los ingresos obtenidos fue de parte de las empresas con un 48 por ciento, mientras que de las diferentes dependencias del gobierno fue por un 40 por ciento. Al tiempo que un once por ciento fue por concepto de cursos vendidos al público en general, y sólo un uno por ciento para las personas físicas contribuyentes.

Actualmente el IECA oferta sus cursos a cuatro sectores principales: empresarial, social, gobierno y educativo.

Los cursos que tienen una mayor demanda en  el sector industrial están enfocados a temas de calidad, transporte, mantenimiento industrial, maquinas y herramientas, mecatrónica, automatización y control agrícola, metrología dimensional, administración, contabilidad, gestión organizacional, seguridad industrial y diseño asistido por computadora.

En el caso de los cursos que mayor demanda tienen en el sector gobierno se encuentran: manejo de TI’C, gestión organizacional, asistencia familiar y de salud, organización social del trabajo y operadores de transporte.

El IECA es un organismo público descentralizado de la administración pública con personalidad jurídica y patrimonio propios cuyo objetivo primordial es desarrollar conocimientos y habilidades en las personas para incorporarlas al mercado laboral.

Actualmente el IECA tiene 29 planteles en el estado que atienden la demanda de capacitación a través de un modelo flexible que se ajusta en duración, horarios y fechas de quienes solicitan la instrucción. Cada uno de sus planteles está equipado para impartir una capacitación de calidad y acorde a las necesidades de sus clientes.

 

 

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Capacita el IECA a más empresas del sector automotriz

26 marzo, 2018 by IECA Guanajuato

Capacita el IECA a más empresas del sector automotriz

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Irapuato; Gto, 26 de marzo.- Ante la demanda de una capacitación cada vez más especializada de parte de las empresas automotrices que se están instalando en el estado, el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) logró una atención histórica durante el año pasado dirigida a este sector.

La capacitación está dirigida principalmente a operativos, administrativos y directivos del sector automotriz en áreas enfocadas a la automatización y control, calidad, dibujo industrial y arquitectónico, diseño asistido por computadora, diseño e imagen de la carrocería.

Igualmente se da capacitación en electricidad, electrónica, mantenimiento industrial, máquinas herramienta, mecánica automotriz, mecatrónica, metrología dimensional, moldeado de plástico, operación de autoparte, soldadura y pailería, administración, calidad y contabilidad.

Sin embargo, el IECA ha extendido su gama de capacitación a otras áreas como lo será el sector petrolero y  todo el Clúster Automotriz, que se impartirán en el Centro Especializado de Alta Tecnología de Salamanca, ubicado en el municipio de Salamanca, justo al lado de MAZDA.

Asimismo, el Centro Especializado de Alta Tecnología de León ya se encuentra en funcionamiento y dentro de este complejo se instaló la Escuela de Mantenimiento de Michelin, en el cual, personal del fabricante de neumáticos instruirá y formará a sus técnicos.

De igual forma se encuentra el Instituto de Educación y Desarrollo Richard E. Dauch, el cual recientemente quedó terminado y arrancará sus cursos en julio próximo cuando quede inaugurado.

Dentro de este complejo se impartirán cursos destinados al área automotriz, tales como maquinados, ensambles, seguridad, robótica, controles, manejo de materiales, mantenimiento y soldadura. Dentro del nuevo instituto se tiene previsto dar capacitación a 4 mil personas al año.

El IECA también ofrece capacitación a 116 empresas pequeñas; 44 empresas micro y 46 medianas empresas.

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